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但是是在KTV上班，我想先做兼职赚点钱维持下生活，也不敢和家里说实话，家里人要是知道绝对反对。
第二天去报道，那个邓主管就说，做服务员一个月也就3000左右，没有什么前途，问我有没有兴趣做人事，我一听人事这么高大上的岗位，加上楼楼赚钱欲望很高，就答应邓主管跟他做人事。
楼楼从最先的底层也就是人事专员，到所谓的招聘组长，再到招聘主管，到最后一个人承包玩转整个KTV
整个KTV行业每年变化相当大，套路也是相当多，从事的人能长期发展的都身在其中但是不沾染，一旦染进入基本就废了。
人事部。此人事部并非正规的部门，主要职责就是负责拉人分押金或者反佣金，层级越高，押金分层越高。例如组长，不需要自己拉人，培养10个下线每天拉7到8人可分每人100。工资次月15号由团队领头发。核心两点，第一能够笼络不懂这个行业或者想赚快钱的人，大部分男生为主。第二能引导女生赚钱的欲望。整个过程中不会有人管你用任何方法做到这两点，只看业绩。一般进入都会收取200到300的各种理由的费用，一个人一旦交了钱都会抱着侥幸心理做下去，哪怕只招了几个人就走了，上层人一样有收益，所以流动性相当大。主要的招聘工具都掌握在几个核心的人手里。一般暑假工就不要去了，正常情况下除非你的上面人特别靠谱，你的上面人是谁完全是随机，暑假工拿不到工资正常。各种正规理由可以推完所有责任。